دليل استخدام متغيرات الموارد البشرية
ما هي؟
إعدادات مسير الرواتب: الدولة المعتمدة لقواعد الضريبة والتأمين، ونسب الضريبة والتأمينات، وتقريب صافي الراتب، ويوم قفل الفترة.
إعدادات مسير الرواتب: الدولة المعتمدة لقواعد الضريبة والتأمين، ونسب الضريبة والتأمينات، وتقريب صافي الراتب، ويوم قفل الفترة.
1) متى تستخدم هذه الشاشة؟
- قبل أول مسير رواتب، لتحديد هل تُخصم الضريبة والتأمين.
- عند تغيّر نسب الضريبة أو التأمينات في بلدك.
- للمنشآت التي تعمل في دولتين ولها نسب مختلفة.
2) خطوات الاستخدام
- افتح «متغيرات الموارد البشرية» إلزامي
- اختر الدولة النشطة إلزامي — رمز الدولة التي تُطبَّق قواعدها (الضريبة والتأمين ونهاية الخدمة).
- اضبط الضريبة شرطي
«تطبيق ضريبة الراتب في المسير» + نسبة الضريبة + حد الإعفاء. وإن كانت الضريبة متدرجة فاضبط شرائح ضريبة الراتب. - اضبط التأمينات شرطي
«تطبيق تأمين الموظف في المسير» + نسبة تأمين الموظف + نسبة تأمين صاحب العمل. - الدولة الثانية اختياري — نفس الحقول برمز دولة ثانية لمن يُدير موظفين في بلدين.
- تقريب الصافي اختياري — «تقريب صافي المسير» وعدد الخانات العشرية.
- يوم قفل الفترة اختياري — يوم من الشهر تنتهي عنده فترة الاحتساب (مثل 25).
- احفظ إلزامي
تنبيه: تفعيل الضريبة أو التأمين يغيّر صافي كل الموظفين في المسير القادم. جرّب على مسير مسودة قبل الاعتماد، ولا تغيّر النسب بعد اعتماد مسير الفترة.
ملحق — شرح كل متغيرات الشاشة
أ) مفاتيح الاحتساب
| المتغير | القيم | تأثيره |
|---|---|---|
| تقريب صافي المسير | مفعّل/غير مفعّل | يوثّق تقريب صافي راتب كل موظف حسب عدد الخانات المحدد أدناه. |
| تطبيق ضريبة الراتب في المسير | مفعّل/غير مفعّل | يخصم ضريبة الراتب من صافي كل موظف حسب النسبة أو الشرائح المعتمدة. |
| تطبيق تأمين الموظف في المسير | مفعّل/غير مفعّل | يخصم تأمين الموظف ويحتسب حصة صاحب العمل في المسير. |
ب) حقول الإدخال (الدولة الأساسية والثانية)
| المتغير | القيم | تأثيره |
|---|---|---|
| كود الدولة النشطة | رمز دولة | الدولة التي تُطبَّق قواعدها (ضريبة · تأمين · نهاية خدمة) على كل الموظفين. |
| نسبة ضريبة الراتب (الدولة الأساسية %) | نسبة مئوية | نسبة الضريبة المقتطعة من الراتب الخاضع. |
| حد إعفاء ضريبة شهري (الدولة الأساسية) | مبلغ | الجزء المعفى من الراتب قبل احتساب الضريبة. |
| نسبة تأمين الموظف (الدولة الأساسية %) | نسبة مئوية | حصة الموظف المقتطعة من راتبه للتأمينات. |
| نسبة تأمين صاحب العمل (الدولة الأساسية %) | نسبة مئوية | حصة المنشأة التي تتحملها عن الموظف — تظهر في تكلفة الرواتب. |
| خانات تقريب صافي المسير | عدد صحيح | عدد الخانات العشرية لتقريب صافي الراتب عند تفعيل التقريب. |
| يوم قطع فترة الرواتب | يوم من الشهر (مثل 25) | اليوم الذي تُقفل عنده فترة احتساب الحضور والرواتب. |
| كود الدولة الثانية | رمز دولة | يُعرّف مجموعة قواعد ثانية لموظفين تابعين لدولة أخرى. |
| نسبة ضريبة (دولة ثانية %) | نسبة مئوية | نسبة ضريبة الدولة الثانية. |
| حد إعفاء ضريبة شهري (دولة ثانية) | مبلغ | الإعفاء الشهري المعتمد لقواعد الدولة الثانية. |
| نسبة تأمين موظف (دولة ثانية %) | نسبة مئوية | حصة تأمين الموظف بقواعد الدولة الثانية. |
3) أسئلة شائعة
| السؤال | الإجابة |
|---|---|
| لماذا لا تظهر الضريبة في المسير؟ | تأكد من تفعيل «تطبيق ضريبة الراتب» وضبط النسبة أو الشرائح. |
| هل تؤثر على المسيرات المعتمدة؟ | لا، تؤثر على الاحتساب الجديد فقط. |