دليل استخدام شاشة ترميز بنود الراتب
ما هي؟
تعريف كل ما يدخل في الراتب: الأساسي والبدلات والخصومات. التعريف فقط لا يصرف مالاً؛ يجب إسناده لموظف ثم احتساب المسير.
تعريف كل ما يدخل في الراتب: الأساسي والبدلات والخصومات. التعريف فقط لا يصرف مالاً؛ يجب إسناده لموظف ثم احتساب المسير.
خطوات الاستخدام
- افتح «ترميز بنود الراتب» واضغط إضافة إلزامي
- أدخل الرمز والاسم إلزامي والاسم الإنجليزي.
- حدد طبيعة البند إلزامي — استحقاق (بدل) أو استقطاع (خصم).
- طريقة الاحتساب إلزامي
نسبة من الراتب الأساسي، أو مبلغ ثابت. ويمكن تحديد سقف للمبلغ. - الحساب المحاسبي إلزامي — الحساب الذي يُقيَّد عليه عند ترحيل المسير.
- خصائص البند اختياري
يؤثر على الصافي · يُرحَّل مع المسير · يُدفع خارج الراتب · بأثر رجعي · يتأثر بتاريخ التعيين · مرتبط ببيانات البصمة. - احفظ إلزامي
مثال: «بدل سكن» استحقاق بنسبة 25% من الأساسي؛ فإن كان الأساسي 250,000 حُسب 62,500 تلقائياً عند إسناده.
تنبيه: لا تغيّر طبيعة بند مستخدم في مسيرات معتمدة؛ أنشئ بنداً جديداً.